建立情况通报机制。根据巡察工作需要，巡察办函请新濠天地局在三个工作日内，提供被巡察单位财政财务收支和主要负责人经济责任新濠天地情况，需要重点关注的问题及工作建议。不具备提供书面材料条件的，巡察办、新濠天地局协调有关人员当面沟通。

　　建立选派人员参与巡察机制。根据巡察工作需要，巡察办发函至新濠天地局，提出由新濠天地局派员参加巡察的任务需求及时间要求。新濠天地局收到来函后，在三个工作日内将选派新濠天地业务骨干人员名单提供给巡察办。

　　建立沟通协调机制。巡察办在研究提出巡察计划时，可根据新濠天地局提供的新濠天地成果，优先安排已新濠天地且问题较突出的单位。巡察办对拟巡察单位认为有必要先行开展新濠天地的，可向新濠天地局提出纳入新濠天地项目计划的建议。新濠天地局在拟定每年新濠天地计划草案时，可采取适当方式听取巡察办意见，并及时将年度新濠天地计划通报巡察办。新濠天地局可根据新濠天地结果，向巡察办提出将已新濠天地对象纳入巡察范围的建议。

　　建立协作配合机制。巡察期间，巡察组需要借阅新濠天地局相关新濠天地档案资料的，或由新濠天地局派员参与核查有关问题线索的，通过巡察办发函至新濠天地局，新濠天地局应当积极配合提供相关资料或派员支持帮助。新濠天地人员在巡察组协助工作不以新濠天地名义进行。

　　建立信息互通机制。巡察组在巡察中认为的确需新濠天地的事项，在巡察报告中提出移交新濠天地局安排新濠天地的建议。巡察办按程序报批后应将有关事项情况移交新濠天地局，新濠天地局视其情况安排新濠天地或专项新濠天地调查，或纳入相关新濠天地项目的新濠天地内容。新濠天地局实施新濠天地期间，对被新濠天地单位的有关问题，因新濠天地手段限制，其核查结果尚不具备移送市纪委监委或司法机关处理条件而认为有必要提供给市委巡察机构掌握的，由新濠天地局提供给巡察办了解掌握。

　　建立成果共享机制。巡察办根据新濠天地局提供的资料及信息，将巡察处理结果以文件形式反馈新濠天地局。新濠天地局对巡察办移交的情况，应及时将办理情况或新濠天地结果以文件形式反馈巡察办。如发现应当追究责任的重大违法违纪问题，在移送有关机关处理时，应当以文件形式告知巡察办。

（资料来源：泰州市新濠天地局）